互动科普

智力存在男女差别吗？

数学好的人里面，男性比较多。事实上，智力测验结果表明，男性和女性擅长的能力的确存在差异。男性擅长计算和空间掌握能力，而女性擅长语言相关的能力（参见右上图）。

想想你身边的人们，是不是所有人都符合这一规律呢？恐怕并非如此。实际生活中数学很差的男性、外语很差的女性都不少。这是因为个人差异比男女群体平均差异更大。

在一般智力能力g方面，男女存在差异吗？从目前已经进行过的大规模调查来看，平均IQ男性确实略高。不过，男女在这一方面的差异极小。由于男女擅长的能力不同，当智力测验的题目结构改变时，这一微小差异会轻易发生逆转。

另外，极高IQ的人里面，以男性居多。原因在于，男性群体的IQ差异更明显，这点已经证实。

工作成绩与智力之间是何关系？

有的时候，企业招聘也会使用智力测验。企业把智力测验看作一种能够在短时间内发现人才的方法。除了智力测验之外，还有其他能够预测工作业绩的因素。

1998年，美国心理学家弗兰克·施密特（Frank Schmidt）与约翰·亨特（John Hunter）使用meta分析方法，研究分析了过去85年间超过3万人的数据资料。结果表明，智力测验对工作业绩的预测能力为0.51，处于较高水平。另外，实际工作测验（0.54)、工作知识测试（0.48)、同事评价（0.49）等也是预测能力较高的因素。而工作经验年数（0.18）几乎没有预测能力。另外，拉文纳·海尔森（Ravenna Helson）等人在1999年的研究成功表明，那些“外向的、理智而情绪稳定的、不愿协作的人”更容易取得工作成功，这一结果稍稍有些出人意料。

与工作业绩相关的因素中，也有一些是智力测验无法测量的。比如，很多取得优异业绩的人都付出了持续不懈的辛勤努力，短时间的智力测验体现不出这一点。

俗话说，“功夫不负有心人”，单靠智力，难以决定事情的结果。

（本文发表于《科学世界》2013年第9期）